Assessment overzicht

Hieronder vindt u een overzicht van onze negen meest ingezette psychologische testen. Deze testen zijn geschikt voor zowel selectie- als ontwikkelvraagstukken. AV Testen & Assessments beschikt over een testaanbod van meer dan 20 testen, dat haar ondersteunt in haar expertise.

Persoonlijkheidstest

De "Big Fifty Personality" geeft inzicht in iemand zijn persoonlijkheid.
Lees meer
assessment-oefenen

Capaciteitentest

De Capaciteitentest geeft inzicht in de verbale, rekenkundige en abstracte vaardigheden (ruimtelijk inzicht) van een persoon.
Lees meer
assessment-agency

Salestest

De Salestest geeft inzicht in iemand zijn verkoopvaardigheden.
Lees meer
assessment-testen

Typologietest

De Typologietest geeft inzicht in iemand zijn karakter.
Lees meer
recruitment-robin

Leiderschapstest

De Leiderschapstest geeft inzicht in de leiderschapsstijl en managementvaardigheden van een persoon.
Lees meer

lifecycle-assessment

Exit Assessment

Het Exit Assessment geeft inzicht in redenen en oorzaken voor vertrek van de medewerker.
Lees meer

assessment-of-intelligence

360° Feedback

De 360° feedback-vragenlijst verschaft de kandidaat gedetailleerde feedback omtrent vaardigheden, capaciteiten, persoonlijkheid, motivatie en andere werkgerelateerde kenmerken.
Lees meer
smart-recruitment

Referentiecheck

Met behulp van deze online test kan adequaat een referentie worden gevraagd. De referentiecheck is de optimale voorbereiding voor het nabellen van een referentie.
Lees meer
it-recruitment

Motivatietest

De Motivatietest geeft inzicht om te begrijpen en ontdekken wat de voorwaarden van een persoon zijn die enthousiasme en
motivatie verhogen of verlagen.
Lees meer
refferal-recruitment

Bij selectievraagstukken is het gebruikelijk om drie verschillende testinstrumenten af te nemen, voor een volledig inzicht in de capaciteiten van de sollicitant of werknemer. Deze drie testinstrumenten bestaan uit:

  • de Capaciteitentest om het IQ te meten;
  • de Persoonlijkheidstest om het karakter in kaart te brengen;
  • de Salestest om meer inzicht te krijgen in de aanleg van salesvaardigheden.


De combinatie van deze drie testinstrumenten wordt gezien als het Basis Assessment.

Bestel hier uw testinstrument(en)

Heeft u een keuze uit de verschillende testinstrumenten gemaakt? Dan kunt u uw bestelling doorgeven met het aanvraagformulier. Wilt u meer weten over de afnameprocedure van de testinstrumenten? Neem dan vrijblijvend contact op met AV Testen & Assessments via 033-2860150.

Aanvraagformulier

Nieuwste vacatures