Artikelen Onboarding in corona-tijd

505
Cristel de Graaf

Een nieuwe baan is altijd spannend, maar helemaal als je in je proefperiode moet thuiswerken en je je nieuwe collega’s alleen in videocalls ziet. Hoe bewijs je jezelf op afstand in de proefperiode? Dit geldt natuurlijk ook andersom. Want hoe zorg je er als werkgever voor dat een nieuwe werknemer alsnog in een warm bad terechtkomt? Onderzoek (https://lnkd.in/disv4Ka ) laat zien dat tot wel 20% van alle nieuwe medewerkers in de eerste 45 dagen in functie weer vertrokken is. Als de onboarding virtueel is, is het nóg belangrijker om mensen hierin een goede ervaring te bieden. In dit artikel: https://lnkd.in/e7YaP83 van Werf& staan een aantal creatieve oplossingen en nuttige tips. Hebben jullie behoefte aan persoonlijk advies van AV? Laat het ons weten! We denken namelijk graag met je mee.

Recente artikelen

Met veel plezier delen we het nieuws dat Jamal van Alebeek is gestart in zijn nieuwe functie als Lead Generation...
Haar
“Don’t post and pray.”   Een gevleugelde uitspraak van Ad Veldhuizen die Ronald de Snoo nog steeds ...
Haar
We zijn verheugd om de bemiddeling van Lucas Tak als Business Development Manager bij Greenhouse Datacenters B.V...
Haar