(Junior) Accountmanager

Jouw nieuwe collega’s kunnen niet wachten om hun kennis met jou te delen. Als accountmanager schoenaccessoires ben jij namelijk de nog ontbrekende schakel binnen een klein salesteam dat deel uitmaakt van een stabiele organisatie met veel kennis. Hierdoor kun je snel stappen maken in je nieuwe functie. Daarbij maakt het niet uit of jij jouw commerciële inzicht hebt opgedaan als verkoper of filiaalmanager in een winkel of als sales- of accountmanager. In deze afwisselende functie bezoek je nieuwe en bestaande relaties. Je denkt actief mee en adviseert over de beste salesstrategie met betrekking tot de producten van Frans Muller Benelux. Een goed advies leidt immers tot een tevreden consument en tot een hogere omzet voor jouw klant. Ook geef je verkooptrainingen en sta je op beurzen. Jouw agenda is daarbij afhankelijk van het seizoen. De ene periode ben je veel op pad en maak je langere dagen, de andere periode heb je tijd voor planning en voorbereiding. Deze dynamiek maakt jouw werk als accountmanager schoenaccessoires hartstikke boeiend en afwisselend.

Met veel plezier ga je aan de slag met het:
• onderhouden, op- en uitbouwen van relaties;
• acquireren van nieuwe relaties;
• volgen van ontwikkelingen in de markt;
• verzorgen van trainingen.

Dankzij jouw commerciële gedrevenheid en vermogen om zelfstandig te werken, maak jij van deze functie een succes. Je bent sociaal en legt makkelijk contact. Daarbij kun je vertrouwen op een goed inlevingsvermogen en flink wat overtuigingskracht. Ook heb je een uitstekend oog voor commerciële kansen en mogelijkheden. Deze vaardigheden heb je bijvoorbeeld opgedaan in de retail als verkoopadviseur of filiaalmanager.

Vink jij deze checklist ook af?
• mbo+/hbo werk- en -denkniveau;
• ervaring als (junior) accountmanager of verkoopervaring in de retail;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• affiniteit met retail en schoenen;
• je woont in het midden van Nederland.

De kans om een stap te maken naar een rol als accountmanager binnen een professionele organisatie waar een informele sfeer heerst. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om te groeien binnen een stabiele organisatie waar mensen met veel plezier lang werken.

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
• goed vast salaris;
• goede bonusregeling;
• fulltime functie (32 uur is bespreekbaar);
• 25 vakantiedagen, pensioenregeling en dagvergoeding;
• auto, laptop, iPad en telefoon van de zaak.

Frans Muller Benelux is een familiebedrijf met een traditie van meer dan 165 jaar. Ze zijn marktleider en exclusief distributeur van een groot aantal premium merken schoenverzorging, inlegzolen en schoenaccessoires. Met een compleet assortiment schoenverzorgingsproducten en accessoires is Frans Muller Benelux dan ook een bekende naam in de retailbranche.

Een goede interne werksfeer staat centraal. De medewerkers bepalen het succes. Werken bij Frans Muller Benelux betekent dan ook werken bij een betrokken werkgever die graag jouw ambities werkelijkheid laat worden.

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang, want zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature. Solliciteren doe je simpel en snel via onze solliciteer-button. Vergeet je niet om een up-to-date cv en een gerichte motivatie toe te voegen? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Liset Bloem via telefoonnummer 06 - 19 73 17 99 of mail naar liset@av.nl.

Misschien spreken we elkaar snel!